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活动简报第53期
 
2014/9/11 9:44         点击:3100zhaoxuran   【字体:

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中?州?分公?司

党的群众路线教育实践活动

简??????报

(第53期)

中州分公司党的群众路线

教育实践活动领导小组办公室???????????2014年9月10日

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中州分公司教育实践活动

整改落实建章立制工作全面展开

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近日,中州分公司教育实践活动整改落实建章立制工作全面展开。在9月5日召开的书记办公会上,分公司党委副书记、教育实践活动领导小组办公室主任巩鸣对活动第三环节工作进行了再次强调和部署。

中州分公司教育实践活动领导小组要求,各级党组织和党员干部必须认真回应征求到的员工群众意见,回应对照检查材料查摆的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应分公司党委和督导组点明的问题,提出整改落实的具体举措,动真格、打硬仗,出成果、见成效,以扎实的整改行动取信于员工。

要认真组织“回头看”。利用一周左右的时间,对照中央、公司党组和分公司党委前两个环节部署要求,逐项进行“回头看”,通过“回头看”真正找到差距,对存在问题和不足的及时“回炉”、“补课”,为做好整改落实、建章立制工作打下坚实基础。

要持续用力解决各级领导班子和领导干部作风方面的突出问题。紧盯“四风”问题彻底改,在前一阶段边学边改、边查边改的基础上,前后接续、力度不减,坚决防止“四风”问题反弹、回潮。同时,分层分类解决重点问题,逐一落实整改措施。

要下大力气解决关系员工群众切身利益问题。努力为员工群众办实事、办好事,从员工群众最关心最直接最现实的利益问题入手,做到件件有着落、事事有回音。要以敢啃硬骨头的担当精神为员工群众解难事,创造条件逐步加以解决。

要攻坚克难解决好基层联系服务员工群众问题。进一步整顿加强基层组织,落实完善民主管理制度。认真履行民主管理的各项程序,接受员工群众的监督,确保决策依法合规。

要务求实效建章立制。与中央、公司党组和分公司出台的制度衔接好。认真贯彻中央八项规定精神、中铝公司五项规定及分公司的有关规定,结合自身实际,制定和完善配套制度,对需要细化的,制定实施细则,明确具体规定。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去。确保制度建设的务实管用、可执行、可监督、可检查、可问责。要深入研究讨论,广泛听取员工群众意见,从实际出发、从员工群众角度出发,方便操作,易于执行,防止制度建设中的形式主义。

要切实强化正风肃纪。坚决纠正有令不行、有禁不止,制度形同虚设等问题,切实维护制度的严肃性和权威性。严肃查处不正之风和违法违纪行为。对违法违纪问题“零容忍”,严格把握政策界限,对有这样那样问题的党员、干部,既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理,又要慎重稳妥。

要进一步加强组织领导。各级党组织要善始善终加强对教育实践活动的领导和指导,始终坚持高标准、严要求,克服过关思想和松劲情绪,防止前紧后松、矛盾积压、简单粗糙、短期行为。要上下联动解决问题,建立联动整改机制,加强统筹协调,整合资源、集中力量解决问题。列出清单公开整改,按照“四个回应”的要求,与人对应、与事对应,明确存在问题、具体目标、推进措施、责任主体和进度安排。坚持两手抓两促进,把推进整改落实、建章立制,与推动分公司本质脱困、改革发展工作结合起来,与贯彻落实年中工作会议精神和完成年度目标任务结合起来,与确保员工队伍稳定和分公司改革发展结合起来,以教育实践活动的成效推动分公司生产经营和管理改革发展等各项工作顺利进行。

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